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台州跨省“驻点招工”行动收获颇丰
日期：2021年3月10日
来源：浙江人社
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为破解企业用工招工难，助推经济“开门红”，台州市人力社保局于2月20日全面启动跨省“驻点招工”行动，组织21个工作组奔赴全国9省21个地市招引新员工来台就业，引导老员工及时返岗。截至2月28日，21个“驻点招工”工作组累计招引新员工1.2万余人，引导老员工及时返岗8千余人。
积极与当地人力社保部门、人力资源机构对接，深化省际劳务合作，构建劳务合作长效机制。广泛宣传台州先进制造业发展特色、企业用工需求信息及制造业企业用工保障政策等。围绕设立劳务合作服务站、开展校企合作、村企合作等内容开展积极协商，着力构建高品质、长期、稳定的劳务合作关系，设立劳务合作工作站23个，打造来台劳务输出“绿色通道”。
采取小型乡镇招聘会和进村入户“村村招”结合的灵活方式，借助当地人力社保部门、当地台州商会、台州籍企业家等渠道和力量，千方百计将招聘信息送村入户。利用乡缘、情缘、地缘，全力破除招工壁垒。打好“乡音牌”，乡音问路，下沉开路，打通招工“最后一公里”，以“乡音传乡情、老乡带乡亲”的模式吸引更多务工人员。
采取“1+1+2+N”模式（1名人社分管领导带队+1家人力资源机构+2名人社干部+15家以上制造业企业），派驻9省21市等劳务输出较为集中地区，开展人才招引工作。线上线下齐统筹，内外联动强协作，在当地宣传平台线上发布招聘信息，线下组织专场招聘会、点对点招聘会等方式，积极开拓招工渠道、扩大招工范围，累计开展现场招聘活动117场次。
以精准对接、全链条式服务为企业和外来务工人员搭建桥梁，组织120辆“直通包车”，畅通新员工来台、老员工返台就业之路。对有返台来台就业意愿的人员，及时做好登记。此外，务工“直通包车”全面消毒，为每名务工人员检测体温并做好登记。旅途中免费发放方便面和牛奶，到台州后联系安排车辆接送，使员工一路无忧，从“家门”直达“公司门”。
积极与当地人力社保部门、人力资源机构对接，深化省际劳务合作，构建劳务合作长效机制。广泛宣传台州先进制造业发展特色、企业用工需求信息及制造业企业用工保障政策等。围绕设立劳务合作服务站、开展校企合作、村企合作等内容开展积极协商，着力构建高品质、长期、稳定的劳务合作关系，设立劳务合作工作站23个，打造来台劳务输出“绿色通道”。
采取小型乡镇招聘会和进村入户“村村招”结合的灵活方式，借助当地人力社保部门、当地台州商会、台州籍企业家等渠道和力量，千方百计将招聘信息送村入户。利用乡缘、情缘、地缘，全力破除招工壁垒。打好“乡音牌”，乡音问路，下沉开路，打通招工“最后一公里”，以“乡音传乡情、老乡带乡亲”的模式吸引更多务工人员。
采取“1+1+2+N”模式（1名人社分管领导带队+1家人力资源机构+2名人社干部+15家以上制造业企业），派驻9省21市等劳务输出较为集中地区，开展人才招引工作。线上线下齐统筹，内外联动强协作，在当地宣传平台线上发布招聘信息，线下组织专场招聘会、点对点招聘会等方式，积极开拓招工渠道、扩大招工范围，累计开展现场招聘活动117场次。
以精准对接、全链条式服务为企业和外来务工人员搭建桥梁，组织120辆“直通包车”，畅通新员工来台、老员工返台就业之路。对有返台来台就业意愿的人员，及时做好登记。此外，务工“直通包车”全面消毒，为每名务工人员检测体温并做好登记。旅途中免费发放方便面和牛奶，到台州后联系安排车辆接送，使员工一路无忧，从“家门”直达“公司门”。
